STS 1667/2023: Modificación en el cómputo del personal asalariado en módulos

Cuando concurran las circunstancias señaladas en los números 1°, 2° y 3º y, además, se ejerza la actividad con personal asalariado, hasta 2 trabajadores, se aplicará el índice 0,90, cualquiera que sea la población del municipio en el que se desarrolla la actividad.

Condiciones para aplicar la bonificación por cónyuge o hijos menores no asalariados
La Orden HFP/1172/2022 establece que cuando el cónyuge o los hijos menores tengan la condición de no asalariados se computarán al 50%, siempre que el titular de la actividad se compute por entero y no haya más de una persona asalariada. Esta reducción se practicará después de haber aplicado, en su caso, la correspondiente por grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Aplicación práctica de la STS 1667/2023
Supongamos que nuestra actividad tributa en el régimen de estimación objetiva bajo las siguentes condiciones:

• El titular trabaja 1.800€.
• El cónyuge (no asalariado) trabaja 1.800 horas.
• Ejercemos la actividad en un solo local.
• No disponemos de ningún vehículo afecto a la actividad.
• Disponemos simultáneamente 3 trabajadores y, cada uno de ellos, realiza 500 horas/año.
• Horas anuales fijadas en el convenio colectivo: 1.800 horas.

Índice corrector para empresas de pequeña dimensión (EPD)
Antes de la publicación de la mencionada sentencia no tendríamos derecho a aplicar este índice corrector por disponer de más de 2 trabajadores en nuestra actividad. Sin embargo, tras la aprobación de esta sentencia y, puesto que los trabajadores pasan a computar de forma ponderada sí tendríamos derecho a la aplicación del índice corrector de EPD (0,90) puesto que entre los 3 asalariados computan un total de 1.500 horas, esto es, no superan el límite de 3.600 horas (equivalente a 2 asalariados a jornada completa).

Bonficación por cónyuge o hijos menores no asalariados
Con anterioridad a la publicación de la sentencia que nos ocupa, no tendríamos derecho a computar el cónyuge al 50%, por disponer de más de una persona asalariada. Sin embargo, tras la aprobación de esta sentencía sí podremos beneficiarnos de esta bonificación porque los 3 asalariados computan un total de 1.500 horas y, por tanto, no superan el límite de 1.800 horas (equivalente a un asalariado a jornada completa).

Tras la publicación de la STS 1667/2023, la AEAT ha publicado varias preguntas frecuentes en el INFORMA con el objetivo de aclarar la situación:

• Índice corrector empresas pequeña dimensión: Dos trabajadores.

• Índice corrector empresas pequeña dimensión: Personal asalariado.

• Cómputo de cónyuge e hijos menores al 50%.

Otra sentencia similar a la mencionada en este artículo y que refuerza la modificación en el cómputo del personal asalariado en módulos es la STS 1740/2023, de 20 de diciembre.

FUENTE: 

• STS 1667/2023 (03/05/2024).
• Orden HFP/1172/2022 (03/05/2024 - Orden de módulos para 2023).